CONCLUCION
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS YO APRENDI EN LA MATERIA: QUE EL AREA DE RECURSOS HUMANOS ES MUY IMPORTANTE EN UNA EMPRESA, PUES ESTA SE ENCARGA DE SELECCIONAR Y CONTRATAR AL MEJOR PERSONAL APTO Y CAPACITADO PARA EL PUESTO INDICADO, DE LA CONTINUA CAPACITACION DEL PERSONAL PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA, PRESTACIONES Y BENEFICIOS QUE SE LE OTORGAN A LOS TRABAJADORES. PARA QUE UNA PERSONA SEA EFICIENTE PRIMERO TIENE QUE CUBRIR SUS NECECIDADES FISIOLOGICAS, SEGURIDAD, SOCIALES Y ESTIMA PARA PODER TENER UNA BUENA AUTORREALIZACION. LOS MEDIOS DE RECLTAMIENTO SOLICITUDED ESCRITA, RECOMENDACIONES, ESCUELAS Y OTRAS EMPRESAS EL PROCESO DE SELECCION QUE SE DEBE YEBAR ACABO PARA LA CONTRATACION DE UNA PERSONA. COMO PODEMOS AHORRARA TIEMPO Y ESPACIO UTILISANDO LAS "5S" PODEMOS ORGANIZAR TODO PARA AHORRAR TIEMPO A LA HORA DE BUSCARLO
